GRADE CURRICULAR DO CURSO:
• Metodologia da Pesquisa e Produção Científica
• Ética nas Organizações
• Didática e Metodologia do Ensino Superior
• Libras
• Relacionamento Interpessoal e Ética Profissional
• Ética nas Organizações
• Cargos, Carreira e Remuneração
• Seleção, Treinamento e Dinâmica de Grupo
• Gestão de Captação e Retenção de Talento
• Sistemas de Informação Aplicados aos Recursos Humanos
• Saúde e Segurança do Trabalho
• Direito Constitucional do Trabalho
• Prática e Cálculos Trabalhistas
• Ações Trabalhistas
• Direito Previdenciário Aplicado às Relações Trabalhistas
OBJETIVO DO CURSO: A Pós EAD em MBA EM GESTÃO DE DEPARTAMENTO PESSOAL E RELAÇÕES TRABALHISTAS – 660 HORAS tem como objetivo em capacitar e qualificar profissionais da área de departamento pessoal e recursos humanos na aquisição de conhecimentos específicos acerca de rotinas e práticas de departamento pessoal, legislação e relações trabalhistas, recrutamento, seleção. Proporcionar aos participantes de forma clara e prática as rotinas de administração de pessoal em conformidade com os aspectos legais; atualização da legislação trabalhista e previdenciária. Desenvolver a capacidade de análise crítica dos profissionais na busca de soluções para os problemas e inovações organizacionais.
Essa Especialização Lato Sensu é direcionada a profissionais graduados que atuem ou desejem atuar na área de administração, gestão de pessoas, departamento pessoal ou recursos humanos de empresas, que buscam aperfeiçoamento de conhecimentos relacionados às práticas e rotinas trabalhistas e capacitação na área.
